A classe trabalhadora não será um dos setores mais beneficiados durante o governo de Jair Bolsonaro (PSL), na visão da maior parte dos brasileiros. Levantamento do Datafolha mostra que 11% da população acha que eles...
O movimento Brasil Metalúrgico, formado por entidades e dirigentes metalúrgicos de todas as centrais sindicais, pretende agir em todo o País contra as ameaças de demissões e de redução de direitos...
Na tarde desta segunda-feira (21), Curitiba foi palco de mais um ato histórico em defesa da Justiça do Trabalho. Com centenas de pessoas reunidas na sede do Fórum da Justiça do Trabalho, a manifestação reuniu...
A procuradora do Trabalho de Campinas Juliana Mendes Martins Rosolen negou um pedido de instauração de inquérito civil, proposto por denúncia sigilosa, em relação ao novo modelo de carta de...
Em estudo recente, o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE) se debruça sobre um dos assuntos mais discutidos dentro do movimento sindical nos últimos meses: o financiamento. O estudo se...
Por Sérgio Butka* A mais recente declaração de Jair Bolsonaro sobre as leis trabalhistas beira ao absurdo! Um presidente eleito afirmar que a “lei trabalhista tem que se aproximar da informalidade” é...
Por Sérgio Butka* Tem gente propondo que o novo presidente Jair Bolsonaro acabe com o abono salarial (PIS) do trabalhador. Proposta inadmissível! Cortar um DIREITO HISTÓRICO neste momento é um absurdo e...
Por Sérgio Butka* Em transição com o governo Temer, Bolsonaro dá passos perigosos na relação entre Trabalho e Capital. O presidente eleito tem se cercado cada vez mais por empresários e até o...
A Diretoria Executiva da Federação dos Metalúrgicos do Paraná (Fetim) se reuniu nesta segunda-feira (03) para realizar um balanço das atividades, negociações e desafios de 2018. Na pauta do encontro...
O Brasil é um país marcado pelas desigualdades de raça e gênero, que permeiam as relações sociais, definindo os espaços de mulheres e homens, negros e brancos no mercado de trabalho, em todas as...
